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루프트한자 Lufthansa2

March 31 독일 항공사 루트프한자 역시 50% 인력을 감축해야 할 상황 Nakjung Kim March 31 at 10:30 PM · 코로나 위기 동안 ‘해고 금지 사회협약’을 맺어야 한다. ‘거리 이동’과 관련된 교통산업과 관광업이 파산 직전이다. 97년 IMF 대량해고를 반복해서는 안된다. 국내 대한항공 뿐만 아니라 소형 항공사 해고가 진행되고 있다. 유예조치를 즉각 취해야 한다. 3월 9일자, 이미 독일 항공사 루트프한자 역시 50% 인력을 감축해야 할 상황에 이르자,독일 메르켈과 유럽연합국가들이 지원을 하기 시작했다.#코로나_위기_기간_해고금지 (블룸버그 기사 요약)세계 항공산업 올해 1130억 달러 (137조 8780억 ) 손실 예상독일 루프트한자 항공사 50% 인력감축설.메르켈 2021~2024년 사이 141억 달러 추가 지원 루프트한자 처한 상황(1) 루프트한자.. 2020. 4. 10.
노동시간 단축' 제도 (kurzarbeit)란 무엇인가? 415 총선 이후, 바로 전국 모든 직장 '해고, 고용' 전수조사 실시하자 ! 유럽 최대항공사 독일 루프트한자 '해고없는 노동시간단축, 정부 임금보전' 제도 (Kurz-arbeit) 가동시작했다. 한국 이스타 등, 항공사 해고 당장 중지하라! 정의당, (고용)노동부-민주노총과 같이, 전국 모든 직장 해고자 전수조사해야.코로나 19위기 이후, 97년 IMF 복지삭감+해고자유 긴축독재를 방역해야 한다.97년 IMF긴축 시대, 노동자 서민만 양보했다. 이제 대기업,수퍼부자,정부가 양보하고, 시민들과 노동자가 협력체제를 만들 때다.전 세계 정치지도자들 코로나19 위기로 1년~2년 경제성장 제로와 마이너스 시대 대비하고 있다. 독일 코로나19 경제위기 대처 방식을 알아보자. (1) 코로나19 위기로, 승객 이동이.. 2020. 4. 10.
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