Myth and measurement2 책 리뷰 : 자연 실험과 신뢰도 높은 통제군 , 최저임금이 미치는 고용 효과는 적다. Arindrajit Dube 두베 . (1)1995년 데이비드 카드와 앨런 크루거가 최저임금의 효과에 대한 책 “신화와 측정 : Myth and Measurement”을 출판해서, 경제학계에 충격파를 던짐. “신화와 측정” 결론에 따르면, 최저 임금 상승이 ‘해고’에 미치는 영향은 지극히 적다는 것이다. 무엇을 주목해야 하는가? 카드와 크루거가 채택한 방법론이 중요하다. 정책들의 급격한 변화를 설명하는데, 그들은 ‘자연 실험’(natural experiments) 사용했다는 점이다.그러나 ‘자연 실험 NE’은 그것을 연구하는데 사용된 ‘ 통제군-대조군 control group’이 좋아야만 한다. 통제집단이 좋으면 그만큼 자연적 실험 방법도 좋은 결과를 냄. (*주의: But a natural experiment is only as good .. 2018. 1. 21. 앨런 크루거, 최저임금 인상은 고용 증감에 거의 영향을 끼치지 않는다 미국 적정 최저임금에 대한 한 주장 - 앨런 크루거. (ALAN B. KRUEGER - OCT. 9, 2015 기고문) 2009년 이후 2015년까지 미연방 최저임금이 7.25달러로 묶여있다. 1990년 경, 최저임금 연구를 할 때만 해도, 나 역시 다른 대부분 경제연구가들처럼 ‘최저 임금 wage floor’은 특정 그룹 고용을 감소시킬 것이라고 생각했다. 그러나 동료들과 연구를 해보니, 최저임금이 너무 적지도 너무 많지도 않은 ‘적정선’을 유지한다면, 최저임금이 반드시 일자리 감소를 발생하지 않는다는 것을 알게 되었다.- 최저임금이 인상되면 어떤 고용주는 노동자들을 해고시키는 반면에, 다른 고용주들은 다른 측면들을 발견하게 된다. 즉 최저임금이 올라가면, 고용주들이 구직자들을 구하기 쉽고, 노동 회전.. 2018. 1. 14. 이전 1 다음 반응형
