본문 바로가기

노동시간 단축8

노동시간과 행복, 노동시간 단축과 자유, 노동시간과 정치참여 노동시간과 행복, 노동시간 단축과 자유,노동시간과 정치참여 https://bit.ly/3qPV4iQ 2020. 12. 13.
삼성 반도체 직업병 인정 이후 과제, 건강 해치는 화학물질에 대한 노동자의 알 권리 노동자 건강권과 일터 안전 대안: 2018년 10월 9일 알 권리를 보장하면 나라가 망한다니?[삼성 공장 작업 환경, 그들은 왜 감추나? ]공유정옥 직업환경의학과 의사2018.10.09 11:19:04알 권리를 보장하면 나라가 망한다니?정기후원정보공개법에 따른 알 권리 고용노동부가 보관하고 있는 삼성의 작업환경측정 결과 보고서는 공공기관의 정보공개에 관한 법(이하 정보공개법)에 따라 누구나 요청하여 받아볼 수 있는 정보이다. 이 법은 정부 등 공공기관이 만들었거나 보유하고 있는 정보를 사회구성원들에게 공개해야 함을 기본 원칙으로 한다. 이 원칙에 예외도 있다. 국가안보에 관련되어 있거나 영업비밀이나 개인정보 등 보호할 가치가 있는 경우에는 공개 요청에 응하지 않아도 된다. 그런데 이 중 영업비밀의 경우는.. 2018. 11. 27.
국가가 민주노총에게 삐친다는 것은 정치적 웃음거리다. 운다고 해결되는 건 아무것도 없다. 가난한 노인들이 길바닥에서 폐지 주우면서 우는 나라가 지금 한국이다. #경사노위 (노사정) 문성현의 눈물을 보며 (1) 국가가 노동조합에게 삐치는 건 정치적 조롱거리다. (2) 한국노총-민주노총 분열 유지는 노노갈등, 노동자의 정치적 노예화에 기여할 것이다. 나는 #민주노총 이 경사노위에 참여해야 한다는 입장이다. 하지만 민주노총을 배제하고, 참여시키지 못한 채, 경사노위를 출범시킨 것에 대해서는 뒤돌아봐야한다. 한국 고위직 공무원들처럼 유럽 국가를 가장 많이 방문하는 나라도 아마 없을 것이다. 박정희는 덴마크 네덜란드로, 진보정당도 핀란드로 스웨덴으로, 심지어 최순실 박근혜도 독일로. 그런데 유럽 보수-진보 정부가 민주노총과 같은 노동조합 총연맹을 협상틀에서 "싸우거.. 2018. 11. 25.
주 30~35시간 노동사회를 향해 가야 하는 이유:노동시간을 제외한 인생 전성기의 길이 : 3.3년 노동운동과 진보정당의 최대 목표, 노동시간 단축과 자유실현을 위한 시간 증대. 조사 대상: 주 5일제 근무 직장인 1723명 조사 주체: 잡코리아 Job Korea , 아르바이트 대표포터 알바몬(신뢰도): 직종을 다 포괄했는지는 불확실하다. 약 80% 직장인 지정 출근시간 준수해야 한다. 한국 직장인 주당 평균 근무는 직무(직종)별로 43시간 ~ 51시간 사이중소기업 노동자 애로사항: 휴가 사용 제약 많다 (중소기업 노동자 60%가 답변) -> 휴가 자유 사용 권한과 생산성 향상 관계, 혹은 휴가 자유 사용권한과 일의 만족도와 상관 관계 중요함 (1) 노동시간을 제외한 인생 전성기의 길이 : 3.3년, 1205 일, 28933시간, 1,736,000 분. 사회 생활, 직장 참여 35년이라는 가정하. 주 .. 2018. 11. 23.
Does Labor Legislation Benefit Workers? Well-Being after an Hours Reduction March 2014IZA DP No. 8077: Does Labor Legislation Benefit Workers? Well-Being after an Hours ReductionDaniel S. Hamermesh, Daiji Kawaguchi, Jungmin Leepublished in: Journal of the Japanese and International Economies, 2017, Vol. 44, 1-12Are workers in modern economies working "too hard" – would they be better off if an equilibrium with fewer work hours were achieved? We examine changes in life s.. 2018. 11. 3.
당게시판에 글 써온 이유들 중에 하나 Nakjung Kim July 28, 2012 at 2:12 AM · 당게시판에 글 써온 이유들 중에 하나, 굳이 왜 썼냐고 묻는다면. 정치활동과 새로운 진보정당 운동의 내용이 무엇인가? 굳이 추상적으로 표현하자면, 진정한 노동자들의 자유를 위해서는, 노동시간을 어떻게 단축시키면서 (단지 일자리 나누기로만 국한시키지 말고) 그들이 정치적 시민으로 될 수 있고, 그들이 피터지는 내부 경쟁들을 통해서, 한 사회의 리더들로 될 수 있는 그런 프로그램들을 만들어내는 것이 중요하다는 것입니다 - 주연과 조연이 뒤바뀐 현실 앞에서 2018. 7. 29.
마르크스가 인용한 랑게 Linguet 1.„Worauf(=auf was) reduziert sich für sie jene scheinbare Freiheit, die ihr ihnen verliehen habt? Sie leben bloß von der Vermietung ihrer Arme. Sie müssen also jemand finden, der sie mietet, oder Hungers sterben. Heißt das frei sein?" (p.472.) (MEW 26, Theorien über den Mehrwert, Vierter Band des Kapitals ,325) 당신들이 노동자들에게 부여했던 겉치레 (표피적) 자유는 그들에게는 결국 무엇으로 귀결(환원) 되는가? 노동자들은 자신들의 '팔들'을 남에게 대여해야만 .. 2018. 1. 7.
마르크스 책, 자본 읽어보기, 정규직과 파트타임 노동자,노동시간과 인격 1860년 경, 영국에서 13세 이하 아이들에게는 하루 6시간 노동만 시키고, 성인은 full time 풀타임으로 시키고 그렇게 법률로 정했다. 여기에서 풀타임, 하프 타이머라는 말이 비롯되었다. 마르크스는 이러한 현상, 12시간 일하면 풀 타이머, 6시간만 일하면 하프 타이머. (요새 단시간 노동자, 비정규직, 파트 타임 등) 이렇게 되면, 노동자가 인격을 지닌 사람이 아니라, '노동시간'으로 전락한다는 것이다. 사람 꼴만 갖춘 노동시간이 곧 노동자가 되어 버린다는 것이다. 개개인들의 구체적인 특질들과 개성들은 사라져 버리고, 너는 풀 타이머(정규직), 당신은 하프 타이머 (절반 일하는 사람)이 된다. 노동시간이 임금 크기가 되는 것도, 고정불변의 법칙도 아니다. 중요한 것은 노동자의 인격이 상실되느냐.. 2014. 9. 1.
반응형